“王老師，我已等了兩個多小時了，能不能先讓我進去面試？”10月18日上午，在史丹利化肥有限公司總部二樓會議室外，一名參加應聘的人員這樣請求該公司人力資源部員工。

　　看，該公司二樓走道，應聘者依次排滿，并排向了三樓；聽，該公司樓下院子里，還未排上隊的應聘者三個一群、五個一伙地談論著：“真沒想到會有這么多人……”不時有人用手機向親朋好友傳遞信息：“史丹利公司又招人了，快來填表參加應聘吧！”

　　該公司這次招聘名額為42名，實際前來應聘者接近400人。作為一家位于臨沭縣城的企業，一次吸引這么多應聘者著實少見，筆者禁不住上前同這些應聘者攀談起來。在山東省臨沂市區某企業上班的張文起徑直告訴筆者：“史丹利公司具有超前理念，是全國知名的復合肥企業。如果能夠到這里上班，即使離家遠，自己也會感到很自豪。所以我一大早就從臨沂坐公共汽車趕過來了。”“我一直關注著史丹利公司，經常上網查閱史丹利公司發展情況，該公司為員工創造的環境使人有奔頭，在這里有用武之地。今年上半年，我應聘了該公司一個崗位，但未如愿。我有兩名同學加盟史丹利公司已1月有余，這使我加盟史丹利的欲望更加強烈。我這次是有備而來，專門鍛煉了口才等方面，我自信能夠成功。”畢業于山東農業大學土壤與農業化學系的李剛從一旁接過了話茬。

　　因輪到自己面試還早，一些應聘者便圍在該公司宣傳欄前“品嘗”起“文化餐”。“中央政治局常委吳官正還來視察過。”“史丹利公司成了《農資導報》、《中國化工報》等報刊的‘常客’了。”他們邊看邊語。身處這一環境，專程從鄰近的郯城縣趕過來的劉方建、張齊芳夫婦倆互相鼓勵著：“等會面試一定要好好發揮，爭取成功加盟。”

　　已是下午5時30分，該公司人力資源部的電話仍響個不停，求職者急切地問人力資源部員工：“我聽說你們正在招人，現在過去還行嗎？”在得到面試剛剛結束及下次面試時間時，求職者充滿期待地說：“好，我等著下次面試。”山東輕工業學院畢業學生張為國從濟南坐車到達該公司時，初試已經結束，該公司‘破例’對其進行了初試。而未能進入復試的人員，臨走時發出了由衷之言：“回去后，抓緊提高工作素質，為明年能夠加盟史丹利公司打好基礎。” （企 劃）